La Minute du Singe [53]
4 raisons pour faire de la formation hybride !
Déjà, qu’est-ce que la formation hybride ?
Le blended-learning (ou formation mixte) combine 2 modalités :
L’apprentissage en ligne (comme le microlearning) et la formation
classique (en présentiel).
Grâce à ce format l’apprenant est placé au cœur du processus de formation !
👉 L’apprentissage en ligne lui permet :
- d’aborder toutes les parties théoriques,
- de préparer le cours,
- de consolider les informations vues en présentiel.
👉 Le présentiel lui permet :
- de poser ses questions sur la théorie vu en amont,
- de mettre en pratique,
- d’aller plus loin dans le détail sur certains points.
Maintenant voici les 4 raisons pour faire des formations mixtes !
Une méthode d’apprentissage interactive
En combinant le meilleur du digital et du présentiel, le blended-learning résout les problèmes posés par l’e-learning, à savoir :
- un taux d’abandon élevé,
- un manque d’investissement des apprenants,
Grâce à l’alternance de formation :
✅ de temps réel,
✅ à distance ou en présentiel,
✅ et en différé.
La formation devient plus vivante grâce à des contacts humains tout au long de la formation !
L’apprenant bénéficie d’un véritable accompagnement de la part de son formateur.
👉 Désormais, il peut suivre l’apprenant, se rendre disponible pour répondre à d’éventuelles questions et peut même organiser des rendez-vous à distance ou en face à face pour faire le point sur sa progression.
Une méthode qui repose sur les neurosciences
Les neurosciences permettent de comprendre le fonctionnement du cerveau, ainsi que la façon dont celui-ci traite et assimile les informations.
Elles sont donc souvent plébiscitées lors de l’élaboration de formation !
Par exemple, elles ont démontré que :
👉 Le cerveau est plus réceptif à des modules de courte durée.
👉 L’apprentissage est plus rapide lorsque les modalités et formats sont variés.
Le combo des modalités d’apprentissage entraînera plus d’impact et une meilleure rétention des apprenants.
Tout comme avec nos modules en microlearning !
Une expérience apprenante dynamique
Aujourd’hui, il existe de nombreux formats et modalités d’apprentissage permettant de dynamiser le parcours de formation.
La formation hybride, en jonglant entre sessions présentielles et modules e-learning offre aux apprenants une expérience de formation unique !
Grâce à cela, les apprenants sont plus impliqués dans leur apprentissage.
👉🏻 D’un côté, ils suivent à leur rythme les modules en ligne.
👉🏻 De l’autre, ils restent motivés dans leur avancement par les sessions présentielles.
Ils sont ainsi les véritables acteurs de leur progression !
Une méthode complète qui a fait ses preuves
Grâce à la formation mixte, les apprenants peuvent profiter du meilleur de chaque mode d’apprentissage.
Le champ des possibilités que propose la formation mixte est sans limite !
Selon le rapport annuel “les chiffres du digital learning” proposé par l’ISTF, 58% des entreprises envisagent d’intégrer plus de blended-learning dans leurs dispositifs de formation suite à la crise sanitaire.
Raison de plus de s’y mettre !
Pour aller plus loin sur le sujet, retrouvez le replay de notre dernier webinaire :
Créer une formation hybride avec Yoomonkeez !
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